Cursos disponibles

Bienestar Organizacional

La cultura corporativa hace, en nuestros días, la diferencia para ser efectivos en la estrategia de negocios. 

En las organizaciones atravesadas por la revolución industrial 4.0 se hace necesario tener un propósito, trabajar en valores, ser el espacio donde el talento elija estar y gestionar todo su potencial. Las generaciones actuales se mueven en base a estas premisas. 

La estrategia de la Organización, y de sus áreas principales es transversal a todas las maneras de ser y hacer de la organización (cultura), tanto internamente como externamente (stakeholders). Además, la tendencia a la internacionalización donde el juego de factores (internos y externos) condicionan el éxito del negocio. En este sentido, internamente en la organización es de relevancia el desarrollo y desempeño del talento, siendo necesario gestionar de manera proactiva el bienestar. Para ello se abordará el funcionamiento del bienestar en las personas y cómo podemos potenciarlo en los ámbitos de trabajo en el contexto actual y futuro.

Las condiciones personales, el desarrollo de recursos y los procesos de mejora están definidos intrínsecamente por la Cultura Corporativa y su éxito depende del Bienestar Organizacional.

En este Curso aprenderás el funcionamiento del bienestar en las personas y cómo podemos potenciarlo en los ámbitos de trabajo en el contexto actual y futuro, a través de prácticas que ponen a las personas en el centro.

Toma de Decisiones

El proceso de este programa inicia con la percepción de las distinciones del contexto para dimensionar el impacto del entorno y de nuestro pensamiento crítico, en la construcción y arquetipos para la decisión. A partir de este reconocimiento, trabajaremos sobre modelos y teorías propias de los estilos aplicados en la toma de decisión y, por último, nos detendremos en herramientas facilitadoras para el mundo de hoy.